河南公司郑州金融岛外环项目：做优“五心五化” 以“领先”党建引领攻坚“中原之心”

郑州金融岛外环项目地处郑州市郑东新区高端商务区核心区域，由双环44栋高层建筑围合形成城市建筑“巨阵”，被誉为“河南陆家嘴”，建成后将成为中原经济区重要的国际化区域金融中心，对郑州建设国家区域中心城市意义重大。

项目总建筑面积约88万平方米，合同额约50亿元，包含酒店、公寓、5A级写字楼。项目因临湖而建，被称为“在水盆子里搞工程”。为出色完成施工任务，项目党支部深度践行“价值党建”，以实现在豫影响第一、打造区域标杆工程为目标，着力打造“领先”特色党建品牌，总结探索出“五心五化”党建工作法，即以政治引领为决心，将担当作为具体化；以生产经营为核心，将精细管理工匠化；以人才培养为重心，将先锋引领常态化；以创新创效为中心，将科技攻关精准化；以品牌建设为红心，将现场市场一体化，推动了党建与现场深度融合，提供了金融岛方案。

一、思想政治领先：以政治引领为决心，将担当作为具体化

项目党支部始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，大力实施“铸魂工程”。以“三会一课”、主题党日活动为载体，打造红色课堂、红色驿站、红色服务“三红”党建阵地。

制定“大课堂+微课堂”学习模式，通过党员自学、邀请外部讲师授课、党建知识竞赛，与质监站、建设单位、办事处等单位联动联建开展红色教育活动，到郑州市圆方集团等外部单位开展对标交流学习活动，持续提高党员政治引领作用。

开展工友“驿”站“微”服务系列活动。金融岛生活区内有4260余名建筑行业从业者，人员众多，情况复杂，支委制定了20余项服务清单，从安全管理“三度”理念和践行 “五同原则”角度出发，帮助工友解决现场工作生活中的就医、办卡、出行等“急难愁盼”问题，为工友免费提供健康体检、理发、观影、现场临时就餐亭、警企恳谈等“微”服务，提高工友归属感和幸福感。

党员当先锋，服务队作主力。项目党支部积极联合办事处开展“超英”志愿服务活动，疫情期间组织“疫苗接种进工地”、开展核酸检测等，惠及职工群众5310余人。开展防汛演练、社区服务、公益献血、乡村振兴、岛上赛事活动等志愿活动30余次，获表扬信4封，牌匾锦旗3面，连续三年获得郑州市郑东新区先进单位。

二、施工品质领先：以生产经营为核心，将精细管理工匠化

项目党支部以“领先”党建品牌建设为抓手，以生产经营为中心工作，成立履约争先、监督创效、BIM攻坚、创优创奖小组四大攻坚小组，把党员带头攻坚克难落实到班组、渗透到岗位。

履约争先，做优现场。党员骨干带头攻坚，以高标准施工、高效率履约打造五局标杆。通过开展“超英杯”劳动竞赛，营造争先氛围，各主要关键节点如期完成，且在金融岛各标段中始终保持第一，获得河南省房屋建筑“先进项目部”；与金融岛、郑州银行、中原银行等10余个业主达成深度合作，顺利承接岛内后续多个项目，并创造年接待政府及行业考察、观摩百余次的“业界佳话”。

精细管理，监督创效。以“厉行节约 勤俭办企”为切入点，成立监督创效攻坚小组，以成本管理为抓手，优质履约为主线，优化资源配置，强化正向激励。成立“监督创效工作室”，以“四大转变”为着力点，实现“工程优质、队伍优秀、效益优良”的目标。通过定期检查、随机抽查、专项监督等方式，对材料进出场、食堂采购、废旧物资处理等开展全过程监督。制定材料巡检和资料互检制度，每周检查通报地块周转材闲置情况，每月通过月度经济活动分析会进行评比，进一步提升精细化管理水平。

创优创奖，再结硕果。以各线条党员带头的创优创奖攻坚小组，助力项目揽获河南省质量标准化工地、安全文明标准化工地、绿色建造科技示范工地，河南省优质结构工程，河南省科技进步奖二等奖、全国安全文明标准化示范工地、第八届全国BIM“龙图杯”施工组一等奖、第四届中建协建设工程BIM大赛一等奖、ISA国际安全奖等多项荣誉，发表国家级论文23篇（其中三篇被SCI检索），QC成果20项，国家专利50余项，省部级工法10项，省部级科技成果奖8项，各项成果150余项。

三、团队建设领先：以人才培养为重心，将先锋引领常态化

项目党支部聚焦队伍建设，提升团队凝聚力、战斗力。以思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为人才培养“四练”模式，逐步形成了“严格选、用心培”的人才培养机制。如技术质量团队在实践中提出了“1234”团队架构模型，即1个技术团队，2大组团，联动生产、安全、商务3线协调，4个区域分部独立对接日常具体工作。

为做实人才培养，项目党支部充分利用“人人上讲台”“导师带徒”“榜样之星”“管理标兵”等活动，开展演讲、征文、文化宣贯等多种活动，打造责任意识强、业务能力强、复合发展的人才队伍。配套开展绿色环保、技术观摩、现场服务等主题活动，倡导青年员工在攻坚克难中建功立业，为员工成长成才提供平台。实行“班子补位”制度，支部班子按照“分工对接、相互补位”原则，做好“传帮带”。

目前，党支部累计输送1名局三级单位领导班子、3名部门经理，28名项目班子成员，培养一级建造师15人，造价师4人，培养了大批深基坑施工、BIM专业人才，先后获得各类荣誉100余项，实力打造公建领域的“人才基地”。

四、技术创新领先：以创新创效为中心，将科技攻关精准化

项目党支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开启党工团联动“奋战”模式。由26名青年组成的“高杰三创工作室”，紧密围绕施工中的关键工序和复杂节点，以“有源、有用、有效”为导向，以“参观思考+策划、实施总结+提升”为宗旨，在技术攻关、双效提升等方面持续发力，先后克服超大富水深厚砂层深基坑施工、狭窄空间地下室外墙、高大空间结构施工等多项施工技术难题，揽获河南省工程建设科学技术成果奖8项、“工程建设科技创新人才万人计划”青年拔尖人才等荣誉。

通过“四新”引进、技术革新、工艺改造等措施，解决问题、提高效率、节约成本，完成6项创新成果，拥有实用型专利50项、工法10项，创新创效成果8项，其中双U型可回收预应力旋喷锚索技术研究成果获得中施企协首届工程建设微创新技术大赛“优胜奖”、“全国工程建设行业专利大赛”二等奖。

五、价值创造领先：以品牌建设为红心，将现场市场一体化

项目党支部成立“笔杆子工作室”，一月一统计一通报，举办“超英杯”优秀照片评比大赛，形成“人人都是宣传员”的良好氛围。承办河南省《保障农民工工资支付条例》普法宣传周活动，组织策划金融岛开岛、中国建筑“建证美好时代”开放日等活动，登陆新华社、人民日报客户端，三登集团报网，两次“刷屏”集团融媒体矩阵，形成观岛“浪潮”。项目建设故事《“四新”技术再造绿色生态岛》入选国资委第五届中央企业优秀故事创作展示，多次被河南省电视台、河南日报等主流媒体争先报道，进一步实现了党建在融入中心上创造价值、在攻坚克难上体现价值、在品牌形象上提升价值。

郑州金融岛外环项目党支部“领先”党建品牌建设的生动实践助推了项目高质量建设，实现了上级部署与下级落实一体化，党工团一体化，内部生产经营与外部品牌建设一体化，党建工作与生产经营一体化。

作为河南省一号工程，项目党支部将持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，持续落地“价值党建”，深化“领先”党建品牌内涵，做实“五心五化”党建工作法，不断提升党建工作的引领力、创新力、穿透力，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在加快郑州国家中心城市现代化建设新征程上担当实干、奋勇争先！（项目党支部书记 张笑难）